хотят наказать за нагрузку....нужна помощь юристов

[Роман-разведчик]

перевелся в новое пу.....месяц в должности.....посчитал нагрузку - вышла переработка у подчиненных. приехала комиссия плановая - выявила. хотят наказать. по их мнению должно быть все по нолям.....обьяснить как считают что получается 0 ответить не могут...ссылки на документы не дают. про перегруз руководство знало....(проводили истеричные беседы со мной, что ее "не должно" быть)...теперь делают крайним типа почему не предоставлял сам входные. нужна помощь юристов. (принуждают писать рапорта почему допустил перенагруз), хотя задачу выполняли по часному решению руководства, т.е. фактически все плановые выходные отменялись и люди работали)..... помогите...подскажите.....("О статусе...", прил№2 положения о прохождении....", 1237, 685, статьи ТК и Устава знаю и руководствуюсь.) как избежать беспредела????

Роман-разведчик добавил(а) 13.02.2016 в 12:34
написать в прокуратуру после принятых ко мне мер???? сожрут скорее всего совсем..... менять должность??? регион????

[Balussssss]

Первый пакет - Вали на молодость.
Если серьезно, то мало информации, чтобы делать выводы.
Первое - отвечаешь за тот месяц, что командовал.
Второе - проведи расчет сил на выполнение приказа. Посмотри, позволяет ли фактическое наличие личного состава выполнить приказ при нормальной нагрузке. Если не позволяет, то это может свидетельствовать об отсутствии вины.